上司「上司の指示に意見するような奴は出世させないからな」
1 名無しさん＠おーぷん ID: N29
これって普通にパワハラだよな？
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5 名無しさん＠おーぷん ID:HOH
組織なら当然かつ順当むしろ常識
7 名無しさん＠おーぷん ID:NBN
出世せんでええんか！
メリットだらけやんけ！
意見したろ！
9 名無しさん＠おーぷん ID:EIW
何で意見したらあかんのやろな
もし自分の指示が間違ってた場合気づけんし
それに対してきちんと意見する奴の方が有能やんけ
10 名無しさん＠おーぷん ID:EIW
意見するなって言う上司は
じゃあお前ひとりの考えで会社をでかくできるのかと
もしそうなら誰も全く意見せずに素直に従うわ！
12 名無しさん＠おーぷん ID: N29
現場としては仕事に優先順位付けるとしたらAを片付けてからBに取り組まないと
話にならない現状だったんや
それなのに上司は「AよりもBを先にやれ！上もBの出来を気にしてるからな」と言われる
朝・昼のミーティングで「どう考えてもAをやるべきだよな？」となるも
上司がそれを聞いていたので不機嫌になる
で、スレタイ
14 名無しさん＠おーぷん ID:aiE
転職しろよ
16 名無しさん＠おーぷん ID:IJD
3ビットにまとめろカス
21 名無しさん＠おーぷん ID:Q20
ぶっちゃけ職種は？
28 名無しさん＠おーぷん ID:kD8
マジレスすると相談するべき相手はJ民じゃなくてミーティングした同僚たちやろ
33 名無しさん＠おーぷん ID:kD8
民営やぞ…
34 名無しさん＠おーぷん ID:Cwk
相談すべきは上司より上の人間や労基だろ
おんJ民に相談するのは筋が違う
36 名無しさん＠おーぷん ID: bDd
>>34
まぁここで愚痴吐いて
組合にはガチで報告する感じかな
39 名無しさん＠おーぷん ID:wJ9
意識他界系イッチ
40 名無しさん＠おーぷん ID:X6W
プライベートに労力を使いたいなら、そんなことに労力を使わず思考を停止させることやな
42 名無しさん＠おーぷん ID:5vc
その指示に従って行動して万が一失敗した時に、上司が責任を取れれば有能
それを部下に押し付けてたら無能というかガ＊ジ
まあ上が責任を取るのは当たり前やけどな本来
44 名無しさん＠おーぷん ID:kD8
責任のある立場の気持ち汲めない奴は上には行けないやろな
でもそれになんの問題が？
46 名無しさん＠おーぷん ID:zvf
上司の上司「上に意見する奴は出世させない」
若い頃の上司（出世したいし意見せんとこ・・・）
こうして思考停止ガ＊ジ上司が再生産されるんや
47 名無しさん＠おーぷん ID:Q20
ワイの予想やけど
「アマゾンとかほっといていいから年賀の準備しろ」ってこと？
48 名無しさん＠おーぷん ID:wJ9
人の少なさが如実に表してるンゴねえ
そんなつまらないことどうでもいい
と
45 名無しさん＠おーぷん ID:KHe
わかるわーこういう勘違いしてる感じ
ワイもそう思ってたとき在ったわ
でも実際はただのパーツやからすぐぽいっやぞ
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1545749423/
上司「上司の指示に意見するような奴は出世させないからな」
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通常業務を優先するのは当たり前
その他は余剰労力でやるべき
パワハラだとまでは思わんが、こういう上司に限って
「俺の部下に、イエスＭＡＮはいらん！」とか言うんだよな。
いやパワハラだろ
反抗するのはいかんとして意見も言えないとか法律を超越してませんか？
唯一、国公認で信書を扱える殿様企業だしな
親方日の丸だから結果を出さなくても許されるし努力をしなくていい仕事だからな