上司｢なんでこうなった？｣ワイ｢理由は･･･｣上司｢そんなの言い訳だろ｣

1 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)16:36:24 f37

上司｢なんでこうなった？｣

ワイ(何も言わず謝ろう)
｢すみませんミスしました。｣

上司｢理由を言え｣

以下ループ

どうしてたらええんや？

2 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)16:36:40 ID:ikU

ミスをするな

6 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)16:37:44 ID:PqE

上司「言い訳だろ」
ワイ「ええ」
これで乗り切ってきたで

7 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)16:41:22 f37

ワイはミスはミスで謝るんや
その理由なんて言い訳でしかないやろ
言ったら言ったで言い訳と言われる
この理不尽さに腹立つ

8 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)16:42:19 ID:1co

ヒューマンエラーはしゃーないけど技術不足や確認不足は絶許

9 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)16:42:22 ID:wK6

言い訳ではなく理由であることを論理的に説明すればええんやで

13 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)16:45:29 f37

ワイが無能なのは知っとるからええんや

完全なる自分のミスならその理由なんて言い訳でしかないやろ

そんなの論理的に話そうが何しようが言い訳じゃん
ワイも言い訳と知っていて理由を話してまた言われるのがいやなんや

15 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)16:46:40 ID:xbv

答えは沈黙

17 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)16:47:03 ID:ipM

どうして？なんで？は怒るときの手段やな。嫌なことがあれば次はミスしないだろってやつ

19 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)16:50:10 ID:h38

嫌な思いさせるのが目的なんだから道理やん

22 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)16:54:48 f37

割と体育会系の職場だからってのもある

27 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)17:03:59 ID:O72

上司に退職願出せば手のひら返すで

29 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)17:06:48 ID:04z

イッチも上司も無能説

32 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)17:07:39 ID:ciV

なーに、理由さえ嘘くさいと言われるワイよりマシさ

33 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)17:08:56 f37

まぁミスしないのが一番なんやし、ワイが無能なのも分かる
みんなどうしてるのかと思ったのと、愚痴りたかったんや

34 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)17:09:21 ID:9vG

理由は分析中ですとか言って時間おいてからまた伝えればええねん

37 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)17:15:53 ID:h38

自分が上司で部下がミスったらどうすんねんや逆に

45 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)17:40:11 ID:WKQ

上司「理由を言え」
ワイ「言い訳になりますが〜〜」
これで毎日乗りきったで。

47 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)17:42:08 ID:SlK

ムカつくよなぁ
理由や経緯じゃなくて「自分の確認不足です」とか言っとけばええんや
その上でどうしてそうなったとか言われたとりあえず自分下げときゃええ

48 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)17:48:21 ID:sQl

ミスをするなとか無能上司の典型で草

49 名無しさん＠おーぷん 2017/08/07(月)17:51:07 ID:8cU

ただパワハラして気持ちよくなってるだけやで