会社の採用を担当してるんだが
1 名無しさん＠おーぷん Ezg
お祈りメールってそんなにむかつくもんなのか？
3 名無しさん＠おーぷん ID:yQr
少しは自分の頭で考えたら？
4 名無しさん＠おーぷん Ezg
>>3
考えた結果、お祈りメールに対して挑発するような返信をしてくる学生の思考が理解できないからここで聞いているんじゃないか
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5 名無しさん＠おーぷん ID:SkL
お祈りしなきゃいいんじゃなかろうか
不採用となりました。以上
みたいな
7 名無しさん＠おーぷん ID:tXZ
まあむかつくでしょ
体力と神経使って誠心誠意臨んでやった結果、あの定型文やぞ
煽りとしか思えないんだけど
8 名無しさん＠おーぷん Ezg
>>7
すまんな
俺個人としては手書きで誠心誠意こめて通知したい気持ちはあるんだけど、会社としての体があるからな
15 名無しさん＠おーぷん ID:M3v
学生の憎しみに満ちた返信メールの例をはよ
18 名無しさん＠おーぷん ID:I71
文面では何とも思わんな
落ちたことにショックを受けるだけで
21 名無しさん＠おーぷん ID:I71
お祈りする必要はないな。願っとけ
22 名無しさん＠おーぷん ID:LtX
不採用の理由を通知するの？
25 顔文字◆KURUMIaaMFXx ID:Fk1
バカにしてるよね
なに？お祈りしてますって
35 名無しさん＠おーぷん ID:Zof
どういう人が受かりやすい！ みたいなのある？
人事じゃないからあれかもだけど
38 名無しさん＠おーぷん Ezg
>>35
募集職種によるけどやっぱり見た目の第一印象はかなりでかいかな
総合職なら元気と応用力を面接で見て、テスト結果はそんな重要視しないけど、
経理とかならテスト結果重視して、あとは顔がかわいければ採用にする
40 名無しさん＠おーぷん ID:LtX
「不採用」と明確に書いたのが良い。事務的で良い、余計な事を書かない方が良い。
41 名無しさん＠おーぷん Ezg
>>40
おっちゃん上司はそんなの学生に失礼やろとか言い出しそうだけど
若い者のいち意見として提案してみるわ
42 名無しさん＠おーぷん ID:ptC
>>40
この方が恨みつらみを送ってくる奴は増えると俺は思う
44 名無しさん＠おーぷん ID:tXZ
そういう風に感じる人が多くても、やっぱ会社側ってなかなか変えれないのかもな
でも変えれる立場の人が変えてかないと悪習が残り続ける・・
45 名無しさん＠おーぷん Ezg
>>44
その為にわざわざ転勤してきたから頑張るぜ
47 名無しさん＠おーぷん ID:LtX
事務的に落選ならば、論理的に能力が無かったと考える。
感情的に落選ならば、感情的に反発する。
51 名無しさん＠おーぷん ID:XkZ
大企業は知らんけど中小はメール全部自分で書いてるし送られてくる履歴書は全部目を通してるんやで
履歴書の誤字ごまかしたような奴とか全部見てるからな
55 名無しさん＠おーぷん Ezg
>>51
自分で書いてちょっと不安にならない？
言葉の使い方とか間違ってたら会社単位で恥かくわけだし
62 名無しさん＠おーぷん ID:LtX
投資するべきは、自分自身の能力向上へ投資すると良い方向へ向かう
66 名無しさん＠おーぷん ID:eXr
たしかにあの煽りぶんはムカつくな
70 名無しさん＠おーぷん ID:cVD
昨日面接行って即採用された
69 名無しさん＠おーぷん ID:4L9
普通の人間の感覚ならむかつかないだろ
普通じゃない人間をちゃんと落とせてるんだから
お前の会社の人事はいい仕事をしてるってことだ
71 名無しさん＠おーぷん Ezg
>>69
ありがとう
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1482366551/
会社の採用を担当してるんだが
- no item
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採用を担当って言葉だけでもう無理
その程度の事を自分で考えられないようなバカが面接官とかしてる会社なら、受けるほうもそれと同レベルの対応して騙して入れば良いよ
ｂｙ おっさん
民間企業1社しか受けてないけど、そこのお祈りメールめっちゃ丁寧やったわ。一人一人文章変えてるみたい。
テンプレやぞ
長々書かれたところで結果は変わらないんだから、簡潔に書いてくれ。
不採用通知の内容よりも、提出した書類関係を全部返してくれた方が良い。
機械的に送ってるものに対していちいち恨みの返信とかありえねーわ
そんなバカうっかり採用しなくてよかったな