俺氏ビビリ。常に報・連・相をしていた結果
1 名無しさん＠おーぷん xW8
同期にブチギレられたんだけど俺が悪いのか？
5 名無しさん＠おーぷん xW8
同期曰く｢いい大人になっていつまでも報告してるんじゃねぇよ。｣とのことだ
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12 ■忍法帖【Lv=6,おおくちばし,YOT】 ID:PkU
なんで同期がきれんの？
13 名無しさん＠おーぷん ID:8fO
上司じゃなくて同期ならほっとけばいいんじゃない
15 名無しさん＠おーぷん ID:ZRG
大人だからリスク回避のためにしっかりやるんだろ
単純に面倒くさがりの意識低い系だろそいつ
21 名無しさん＠おーぷん xW8
>>15
そう、リスク回避もあるし上司のアドバイスで結構いい条件で契約取れたりするんだわ
23 名無しさん＠おーぷん ID:PTd
上司に頼る卑怯で情けない奴ぐらいに思われてるんじゃん
24 シュタイン◆0fJ844B/RLcp ID:Loq
仕事の報告は大事だよな
キレる意味がわからんよ
30 名無しさん＠おーぷん xW8
>>24
同期は1人でどんどん動いて契約取っていくタイプ
見積もり出して渋られたら即値下げしたりして行く感じ。
俺は見積もり出して渋られたら時間置いて上司にどこまで下げていいか確認してから行くタイプ
26 ロマンチスタ ID:yM4
実際はただ単にお前を嫌いなだけかもしれないじゃん？
27 名無しさん＠おーぷん ID:RKE
いいじゃん。そのままの君でよし
28 名無しさん＠おーぷん ID:urC
上司にそのまま伝えてやれ
上司の返答次第で >>1 のこれからの対応が変わるだろ
29 名無しさん＠おーぷん ID:5fk
それも報告したれ
34 名無しさん＠おーぷん ID:NDl
お前は悪くないよ
これでいいか？満足か？
36 名無しさん＠おーぷん ID:2xG
スルーでいいだろ
42 名無しさん＠おーぷん ID:5fk
あー同期報告したらヤバいレベルで値下げしてそう
43 名無しさん＠おーぷん ID:Hk6
別にブチギレする程の事じゃないような
イライラしてたんだろ
45 名無しさん＠おーぷん ID:WdN
やり方の違いだから気にしない人は気にしないだろうけど
気にする人からしたら上司に媚び売ってるように見えるんだろうな
46 名無しさん＠おーぷん xW8
>>45
それもあるかもしれないね。
そんなつもりはないんだけどそう捉える人もいるかもしれん
49 名無しさん＠おーぷん ID:urC
今度言われたら
何か間違ったことしてるか聞き返してみよう
>>1 が知りたい事教えてくれるかもよ
52 名無しさん＠おーぷん ID:Hk6
プライド高そうだなそいつ
56 名無しさん＠おーぷん ID:urC
会社的に
同期⇨ハイリスクハイリターン
>>1 ⇨ローリスク並リターン
結果ドッコイって感じじゃね
72 名無しさん＠おーぷん ID:dXU
上に行くと誰にも相談できなくなるから下にいるうちにガンガン報告して吸収した方が得なんだよな
74 名無しさん＠おーぷん xW8
>>72
結構いろいろ相談してるから教わることが多いね
78 名無しさん＠おーぷん ID:MMU
やり方がまったく違う同僚はどこにでもいるんやし、仮に正しいやり方であっても場合によっては曲げないとあかんで
79 名無しさん＠おーぷん xW8
>>78
せやな。
同期には同期のやり方があるのはわかるがキレられる言われはないよ
82 名無しさん＠おーぷん ID:MMU
それならこんなとこで愚痴る必要ないやん
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1478228924/
俺氏ビビリ。常に報・連・相をしていた結果
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自分の会社で欲しいのは”>>1″の方ですかね。
自己演出があったとしても絶対>>1のが部下として優秀。
上司や同僚どころかネットでもホウレンソウという社畜の鑑
そりゃ相談してくれたほうが上司も安心できるし評価も高い
人事考課って他人のも知ることができるの？
単にその同期は、>>1が上司や人事にゴマすってるように見えて気に入らんのだろうなぁ。
ほっとけほっとけ。
結局同期が切れる理由もそれが不当なのもわかっていてネットでそれを晒して同意を求めるためだけのスレじゃねえか
しょーもないことでかりかりすんなよ。
関係者様かとおもっちゃうじゃん
まぁ、本人ビビりって書いてるし、同僚がおかしいとわかってても不安になるときはあるさ
同じことを何度も聞くってのは吸収してないんじゃないんの？って木もする
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